服装陈列管理岗位职责(一)-品牌形象管理系统

服装陈列管理岗位职责(一)

2022-01-17 12:01:45

一、对内岗位职责：

1、制定VM企划：

1.1挂杆色块模拟企划制作1.2搭配模拟企划制作1.3内审会、

选款会1.4街拍搭配方案1.5开季陈列培训视频1.6搭配培训视频

录制

2、产品VM视觉创意推广落地：

2.1品牌陈列标准方案制作

2.2每季陈列手册制作2.3即时陈列指引制作2.4搭配方案制作

2.5奥莱货品陈列重组方案制作2.6活动店铺卖场陈列规划方案制

作

3、订货会

3.1订货会陈列方案制作

3.2订货会单品侧杆、侧杆图拍摄制作3.3订货会DP点模特搭

配

二、对外岗位职责：

1、对终端培训指导和执行监管1.1陈列标准培训1.2出差巡店

实地检查跟进1.3新品陈列转场照片回传审核1.4终端人员培训带

教、考核

2、重点店铺的VMD管控

2.1数据化管理2.2增加日常陈列的管理2.3增加出差的频率

3、新开店支持

3.1模特搭配、SKC测算、衣裤架测算、陈列指引3.2出差支援

陈列师的岗位职责

1、深入理解公司品牌理念，把握店面整体形象，注时尚流行趋

势及行业形象特点，熟悉制作材质，提出陈列设计方案，跟进执行；

2、根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，编写

陈列手册，并进行卖场陈列的相关指导，出差培训及跟进推广；

3、节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日

陈列及促销陈列等主题陈列设计创意；

4、全面负责店铺内的产品(服装、服饰及饰品)在专柜、橱窗的

陈列和展示工作；

5、店铺日常形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统

一及规范控制；

6、相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护；

7、制定新品说明书、店铺陈列搭配办法和效果图；

8、负责订货会的会场陈列布置，负责新开店铺的陈列物料下单，

进行新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进；

9、负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场与培训工作；

10、制定品牌陈列手册及安排每季度、月度产品指引等培训资

料；

11、负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形

象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装

进行陈列（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成。

服装管理岗位职责

【篇1：服装厂岗位职责管理制度】

总经理岗位职责..管理者代表岗位职责.......行政部岗位职责..

业务部岗位职责..技术部主管岗位职责.......制版员岗位职责..工

艺员岗位职责..样衣组长岗位职责.样衣检验员岗位职责.......样

衣工、消防员岗位职责..裁剪车间主管岗位职责...裁剪车间组长岗

位职责...核料员岗位职责..摊布工岗位职责..裁剪工岗位职责..编

号工岗位职责..粘烫工岗位职责..验片工岗位职责..调片工岗位职

责..采购部岗位职责..原材料（面料）仓库保管员岗位职责.....原

材料（辅料）仓库保管员岗位职责.....电脑开单员岗位职责.......

厂长岗位职责......缝纫车间主任岗位职责...缝纫车工岗位职责.

辅助工岗位职责..缝纫组长岗位职责.缝纫组检岗位职责.电工岗位

职责......

机修工岗位职责..后道总检岗位职责.巡检岗位职责......品控

部岗位职责..外发跟单人员岗位职责...总检组长岗位职责.检测设

备检验标准规定...后道车间主管岗位职责...锁钉组长岗位职责.锁

钉车工岗位职责.大烫组长岗位职责.大烫工岗位职责..包装组长岗

位职责.包装工岗位职责..计算机管理档案员岗位职责........工资

核算岗位职责.主管会计岗位职责.出纳员岗位职责..设备保养制

度......电机类产品安全使用说明..发热电器类产品安全使用说

明....车队出车管理制度.门卫岗位职责......宿舍门卫岗位职责.

清洁工岗位职责..生产部岗位职责..工业工程部主管岗位职责..有

关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程..订单开裁/外发前操作

细则.订单信息发放一览表.....锋利器具的使用注意事项员工宿舍

管理制度.........人力资源管理流程.........-106-

总经理岗位职责

（编号：lb/02-01）

1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、

依法纳税。3、维护客户利益，重合同守信用。

4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。5、

尊重和维护职工的合法权益。

6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设，

支持群团工作。

管理者代表岗位职责

（编号：lb/02-02）

1、保证公司按照iso9001-2000质量体系国际标准建立，实施

和保持

质量体系持续有效。

2、协调处理公司在实施iso9001质量体系过程中的具体事宜。

3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作

为质量

体系改进的基础。

4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有

关公司质量体系事宜的对外联络。

行政部岗位职责（编号：lb/02-03）

1、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环

境卫生工作。

4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。

5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。

6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、制定和落

实各种奖惩制度。

8、负责公司区域内的绿化美化工作。

9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记

录。10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能

力培训

工作，并存档。

11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。12、负责企业

与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训，并留

档。

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